Facebook Google Plus Twiter YouTube
   
বর্তমানে, অবসর গ্রহণের বয়স ৬০ বছর থেকে ৫৮ বছরে কমিয়ে আনার কোনও প্রস্তাব নেই।
PIB, 28/11/2019, New Delhi

ফান্ডামেন্টাল বিধি (এফআর) ৫ (জে), কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিসেস (সিসিএস) (পেনশন) বিধি, অল ইন্ডিয়া সার্ভিসের বিধি ১৬ (৩) (সংশোধিত) এর অধীন বিধান রয়েছে, যার অধীনে জনগণের স্বার্থে নিরপেক্ষতা বা অকার্যকতার কারণে, জনস্বার্থে, সরকারী কর্মকর্তাদের অসময়ে অবসর নেওয়ার সম্পূর্ণ অধিকার রয়েছে, লিখিতভাবে তিন মাসেরও কম সময়ের নোটিশ দিয়ে বা এই জাতীয় নোটিশের পরিবর্তে তিন মাসের বেতন এবং ভাতা নিম্নরূপ:

(i) যদি গ্রুপ 'এ' বা গ্রুপ 'বি' পরিষেবাতে বা পদে স্থায়ী বা অস্থায়ী ক্ষমতা অর্জন করতে পারেন এবং ৩৫ বছর বয়স প্রাপ্ত হওয়ার আগে সরকারী চাকরিতে প্রবেশ করেন, তার বয়স প্রাপ্তির পরে ৫০ বছর;      

(ii) ৫৫ বছর বয়স অর্জনের পরে বা অন্য কোনও ক্ষেত্রে

কেন্দ্রীয় রাজ্য মন্ত্রী (স্বতন্ত্র চার্জ) উত্তর-পূর্বাঞ্চলের উন্নয়ন (ডোনার), এমওএস পিএমও, কর্মচারী, জনসাধারণের অভিযোগ ও পেনশন, পারমাণবিক শক্তি ও স্থান, ডঃ জিতেন্দ্র সিং লোকসভায় এক প্রশ্নের লিখিত জবাবে এই তথ্য সরবরাহ করেছেন।

 
Accessibility | Copyright | Disclaimer | Hyperlinking | Privacy | Terms and Conditions | Feedback | E-paper | Citizen Service
 
© aajkeronlinekagaj, Agartala 799 001, Tripura, INDIA.